EVENTO: La influencia de la publicidad en la formación de creencias (29 de noviembre)

 EVENTO: La influencia de la publicidad en la formación de creencias (29 de noviembre)

Adrián Battioli | Coach Ejecutivo, publicista, conferenciante, formador. Partner de Humanco. Más de 20 años trabajando en el campo de la comunicación y la publicidad, en empresas como Interbrand, LG Electronics o Feel the Brand. Especialista en imagen y comunicación de marcas. Coach Ejecutivo, formado en Psicología en la Universidad de Buenos Aires, Comercialización y

WEBCAST: The Human Element, la experiencia del taller en primera persona (2ª edición)

 WEBCAST: The Human Element, la experiencia del taller en primera persona (2ª edición)

Volvemos con una nueva edición del webcast The Human Element El objetivo de THE HUMAN ELEMENT® es desarrollar la cohesión y el trabajo en equipo, actuando sobre las personas para aumentar la productividad de los equipos y de las organizaciones. Sus programas están pensados para permitir la comprensión de la lógica del comportamiento y de las personas.

Origen del Coaching y el desarrollo profesional

     Origen del Coaching y el desarrollo profesional

    Tener claro cuál es nuestra meta profesional no es tarea fácil. A veces la vocación o nuestras habilidades personales juegan a nuestro favor y nos muestran el camino, pero otras, es necesario realizar un profundo análisis del lugar en el que nos encontramos, de la distancia que hay hasta la meta, de los obstáculos que

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    Abrirse, fuente de confianza en uno mismo y en el otro

     Abrirse, fuente de confianza en uno mismo y en el otro

    Las relaciones del día a día, el trabajo en equipo, las confrontaciones profesionales… Todas estas cosas pueden acabar creando tensiones. Todos los días se dan situaciones donde escuchar reproches, reales o imaginarios, y sentirse ignorado, mal entendido, indefenso, incompetente o rechazado. Algunos pueden sentirse heridos u ofendidos. ¿Cómo superar estas situaciones? Abrirse al otro para

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    Y si tomáramos más decisiones con el corazón…

       Y si tomáramos más decisiones con el corazón…

      En el complejo y cambiante mundo en el que vivimos, todos los días debemos decidir por nosotros mismos, nuestros equipos, nuestros clientes, nuestros socios: reorganizar o no, promover a uno u otro empleado, mudarnos o expandirnos, elegir un proveedor, votar , aceptar un reto u otro… No todos tenemos la misma facilidad para decidir rápidamente

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      No nacemos como manager coach… Nos convertimos en ello (2/2)

         No nacemos como manager coach… Nos convertimos en ello (2/2)

        Tener éxito en la posición de coach no es algo obvio ni sencillo, implica dominar un conjunto de técnicas, podríamos hablar incluso de una filosofía de la relación que no se puede improvisar. Puedes leer la primera parte sobre este tema aquí. Integrar técnicas para uno mismo Se trata de conocer las herramientas de coaching

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        Evento: El éxito profesional como coach

         Evento: El éxito profesional como coach

        Nuestro ponente, Julio Marco Barroso, trabaja a nivel Internacional con los CEOs de las empresas más innovadoras de Europa. Es ex Secretario General de ICF España, 2012 – 2016. Business Coach  del CDTI (Ministerio de Economía) y formador internacional de mentores de Madrid I+D. Empresario y Formador de habilidades directivas desde el 2000. Conferenciante internacional.

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        No nacemos como manager coach… Nos convertimos en ello (1/2)

         No nacemos como manager coach… Nos convertimos en ello (1/2)

        Si el manager es un pilar, una referencia para su equipo, también es un influencer. Además de organizar y decidir, su papel es hacer avanzar en sus equipos. Adoptar el puesto de manager coach es usar con tu influencia para ayudar a que los empleados sean más autónomos, más capaces de cambiar su comportamiento y

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        Mentoring inverso

         Mentoring inverso

        Actualmente, en las empresas conviven hasta cuatro generaciones distintas: los Baby Boomers –nacidos en los años 40, 50 y parte de los 60 del año pasado-, la Generación X –entre 1963 y 1980-, la Y –entre 1980 y 1995- y la Z –a partir de 1995-. Cada una de ellas tiene sus propios atributos, motivaciones

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        ¡Enhorabuena por una merecida Acreditación!
 Coaches profesionales ACC

         ¡Enhorabuena por una merecida Acreditación!
 Coaches profesionales ACC

        Desde la Escuela de Coaching de Cegos queremos dar la enhorabuena a dos antiguas alumnas que han obtenido recientemente la acreditación ACC de ICF.  Este nivel de certificación por parte de ICF garantiza la calidad del coaching realizado por la persona acreditada. Para obtenerlo, hay varias opciones; ellas han optado por la vía ACTP, es

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