WEBCAST: Coaching de equipos

 WEBCAST: Coaching de equipos

En el coaching de equipos la función del coach es prácticamente la misma que en el caso del coaching personal. Pretende motivar una reflexión sobre la situación de partida de un equipo para conseguir alcanzar un objetivo. ¿Cómo? Haciendo hincapié en las fortalezas y debilidades que tendrán que potenciar o subsanar. El resultado de incentivar

Victor Rives

Testimonios del programa de formación en Coaching Profesional

 Testimonios del programa de formación en Coaching Profesional

“El Coaching consiste en liberar el potencial de las personas, para que puedan llevar su rendimiento al máximo. Consiste en ayudarlas a aprender en lugar de enseñarles”. John Whitmore. El coaching profesional nos facilita uno marcos y condiciones de carácter no directivo por alguien acreditado, para desarrollar: La reflexión La creatividad El auto-aprendizaje en las

Victor Rives

Los líderes introvertidos, un diamante en bruto

 Los líderes introvertidos, un diamante en bruto

Aunque la visión que se tiene de un líder suele ser el de una persona carismática y extrovertida, los hay como Albert Einstein, Marc Zuckerberg o Bill Gates, que pese a su aparente timidez han demostrado que otro tipo de liderazgo es posible. Cuando un líder es extrovertido, destaca por encima de los demás, es

Equipo de Colaboradores

WEBCAST: Coaching como herramienta para conseguir resultados excelentes y sostenibles

 WEBCAST: Coaching como herramienta para conseguir resultados excelentes y sostenibles

El próximo 25 de febrero tienes una cita con nosotros, este 2019 queremos seguir apostando por los webcast, por compartir con vosotros nuestras mejores prácticas y conocimiento. Así pues el próximo webcast tiene especial interés para ti, como seguidor de nuestro blog (o del coaching en general). Coaching: Resultados excelentes y sostenibles Nos encontramos en

Victor Rives

¿Qué aporta el coaching de equipos a la empresa?

 ¿Qué aporta el coaching de equipos a la empresa?

En post anteriores ya introdujimos el concepto del coaching, su origen y sus ventajas en el entorno empresarial, pero hoy nos centraremos en una de sus tipologías más en auge: el coaching de equipos. En esta actividad grupal, la función del coach sigue siendo promover una reflexión acerca de la situación de partida del equipo

Equipo de Colaboradores

Relaciones en el trabajo: ¿Cuál es el valor de la bondad en el trabajo?

 Relaciones en el trabajo: ¿Cuál es el valor de la bondad en el trabajo?

Fue a raíz del intercambio de comentarios con algunos participantes de las diferentes formaciones que realizo con personal de apoyo, que se me ocurrió la idea de compartir algunos de sus comentarios sobre este tema. Ya fuese en una formación para mejorar la relación del personal de apoyo-manager, o en una formación dedicada a mejorar

Equipo de Colaboradores

Jornada de Puertas Abiertas en nuestra Escuela de Coaching

 Jornada de Puertas Abiertas en nuestra Escuela de Coaching

El próximo 14 de febrero organizamos una jornada de puertas abiertas en la Escuela de Coaching Ejecutivo de Cegos. ¿Qué encontrarás en la Jornada de Puertas Abiertas? La jornada se estructurará de la siguiente manera: Ponencia sobre “Coaching y Neurociencia”: a cargo de nuestra coordinadora de la Escuela de Coaching, Guadalupe Gómez. Presentación de la

Victor Rives

Expocoaching 2019, VI Edición

 Expocoaching 2019, VI Edición

Un año más, en IFEMA (Madrid), tendrá lugar los días 7 y 8 de febrero uno de los eventos de Coaching más importantes a nivel mundial. Esta VI edición de Expocoaching, reunirá a profesionales de todo el mundo dedicados al sector del Coaching y el Desarrollo Humano. Se espera que la cifra de asistentes supere las

Victor Rives

Tecnología y Coaching, ¿binomio ganador?

 Tecnología y Coaching, ¿binomio ganador?

Vivimos en permanente conexión con las nuevas tecnologías. Es incuestionable que las redes, medios y dispositivos digitales están redefiniendo la realidad de las empresas y también a las personas. Este proceso de cambio viene dándose desde hace tiempo, los miembros de las generaciones más jóvenes son considerados “nativos digitales”, de aquí a pocos años los

Victor Rives

Afrontar el feedback negativo

 Afrontar el feedback negativo

En ocasiones, transmitimos feedback negativo (o mejor dicho, crítico) a alguien, aunque sea con tacto y constructividad. Pero la persona que recibe estos comentarios puede que tenga dificultades en aceptarlos. El manejo de las reacciones en estas situaciones permitirá a la persona convertir esta dificultad de aceptar la crítica en una oportunidad para sacar algo

Equipo de Colaboradores

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