“El Coaching consiste en liberar el potencial de las personas, para que puedan llevar su rendimiento al máximo. Consiste en ayudarlas a aprender en lugar de enseñarles”.
John Whitmore.
El coaching profesional nos facilita uno marcos y condiciones de carácter no directivo por alguien acreditado, para desarrollar:
- La reflexión
- La creatividad
- El auto-aprendizaje en las personas, equipos y organizaciones.
En este contexto de cambios, en plena transformación digital, el coaching se revela más que nunca como la herramienta idónea a la hora de facilitar a las personas a conectar consigo mismas, para lograr el equilibrio y bienestar personal y profesional.
Marta y Mayte comparten con nosotros su experiencia en el programa de formación de Coaching Profesional de Cegos
Descubre qué es lo que les ha aportado en su día a día: