34 artículos en la categoría: "Coaching Individual"

¡Enhorabuena por una merecida Acreditación!
 Coaches profesionales ACC

 ¡Enhorabuena por una merecida Acreditación!
 Coaches profesionales ACC

Desde la Escuela de Coaching de Cegos queremos dar la enhorabuena a dos antiguas alumnas que han obtenido recientemente la acreditación ACC de ICF.  Este nivel de certificación por parte de ICF garantiza la calidad del coaching realizado por la persona acreditada. Para obtenerlo, hay varias opciones; ellas han optado por la vía ACTP, es

Equipo de Colaboradores

Managers: tratar la dimensión emocional de un conflicto

 Managers: tratar la dimensión emocional de un conflicto

La herramienta “Niveles de Verdad“, diseñada por el psicólogo estadounidense Will Schutz (1), permite que una persona pueda enfrentarse a la dimensión emocional de un conflicto dándose cuenta de que sentimientos negativos debe desactivar para evitar y/o superar el problema. La verdad, según Will Schutz, tiene 2 facetas: La Verdad sobre uno mismo La Verdad

Equipo de Colaboradores

El arte de conversar

 El arte de conversar

El coaching es el arte de conversar. Así que nos parece interesante reflexionar sobre el tipo de conversaciones en las que deberíamos (o no) involucrarnos. Creemos que sólo existen 4 tipos de conversaciones que realmente merezca la pena tener. Conversaciones para compartir las perspectivas que cada uno tiene sobre el mundo. Vivimos en un mundo

Equipo de Colaboradores

Un final y un comienzo: Formase como coach.

 Un final y un comienzo: Formase como coach.

 Celebramos la Clausura del Nivel Superior de Coaching. Es un momento especial, organizamos un encuentro alrededor de una comida y varias ponencias y los alumnos que durante meses se han esforzado por conseguir llegar a un nivel de coaching PCC se encontraron y compartieron lo vivido. Inevitablemente cuando llega este momento conecto con mi propia

Beatriz Ajenjo

Creencias, su biología y su cambio (III): La Mente Superconsciente

 Creencias, su biología y su cambio (III): La Mente Superconsciente

“Lo que cuenta es la sabiduría y la capacidad dentro de ti” Rob Williams En el primero de los posts de esta serie nos referimos a los aspectos biológicos de las creencias y el monumental cambio de paradigma que trae aparejado, en el segundo nos dedicamos a lo relativo a cómo cambiar aquellas creencias que limitan

Comunidad Alumni Escuela de Coaching Cegos

Creencias, su biología y su cambio (II): Integración Cerebral

 Creencias, su biología y su cambio (II): Integración Cerebral

No vemos el mundo tal como es. Lo vemos como nosotros somos.” Rob Williams (La pieza/paz que falta en tu vida) En el post anterior anticipamos que las creencias están mayoritariamente instaladas en la mente subconsciente la que, entre otras cosas controla los movimientos musculares. EL TEST MUSCULAR Fue desarrollado por el Dr. George Goodheart

Comunidad Alumni Escuela de Coaching Cegos

¿Y si hablamos de felicidad……?

 ¿Y si hablamos de felicidad……?

La búsqueda de la felicidad es algo presente en todas las culturas y en todas las épocas del hombre. Aunque muy probablemente entendiendo de forma distinta lo que implica ser feliz. A partir del año 2000 y hasta ahora, la psicología positiva ha experimentado un auge y un interés generalizado tanto en entornos de la

Guadalúpe Gómez Baidés

La verdad como motor del éxito

 La verdad como motor del éxito

Uno de los objetivos del enfoque de la metodología de The Human Element es entender la lógica del comportamiento de las personas y como afecta a sus relaciones, aunque en muchos casos las reacciones de las personas parezca que no siguen ninguna lógica. Tenemos multitud de conversaciones internas que provocan una cantidad no menor de sentimientos,

Pedro A. Corraliza

El reframe en conversaciones de coaching

En esta colaboración nos vamos a centrar en los modos de actuar posibles en las organizaciones. Estos modos de actuar se relacionan con los estilos directivos y de liderazgo. Una de las formas más tradicionales es responderá a HECHOS. Esto es, resolver problemas según van apareciendo. Nada en contra de esta forma de actuar pues

Equipo de Colaboradores

La escucha en coaching o cómo huir de la autobiografía

Estamos iniciando una sesión de coaching, le preguntamos a nuestro cliente ¿En qué quieres centrarte hoy? ¿Cuál es tu objetivo para esta sesión? Y se inicia la magia de una conversación en la que vamos a acompañar a nuestro cliente en un proceso de descubrimiento personal. ¿Cuáles son las claves para que este proceso sea

Suscribete al Blog

Por motivos de seguridad, deben estar habilitados JAVASCRIPT y el uso de COOKIES