Equipo de Colaboradores

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Mentoring inverso

 Mentoring inverso

Actualmente, en las empresas conviven hasta cuatro generaciones distintas: los Baby Boomers –nacidos en los años 40, 50 y parte de los 60 del año pasado-, la Generación X –entre 1963 y 1980-, la Y –entre 1980 y 1995- y la Z –a partir de 1995-. Cada una de ellas tiene sus propios atributos, motivaciones

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¡Enhorabuena por una merecida Acreditación!
 Coaches profesionales ACC

 ¡Enhorabuena por una merecida Acreditación!
 Coaches profesionales ACC

Desde la Escuela de Coaching de Cegos queremos dar la enhorabuena a dos antiguas alumnas que han obtenido recientemente la acreditación ACC de ICF.  Este nivel de certificación por parte de ICF garantiza la calidad del coaching realizado por la persona acreditada. Para obtenerlo, hay varias opciones; ellas han optado por la vía ACTP, es

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Managers: tratar la dimensión emocional de un conflicto

 Managers: tratar la dimensión emocional de un conflicto

La herramienta “Niveles de Verdad“, diseñada por el psicólogo estadounidense Will Schutz (1), permite que una persona pueda enfrentarse a la dimensión emocional de un conflicto dándose cuenta de que sentimientos negativos debe desactivar para evitar y/o superar el problema. La verdad, según Will Schutz, tiene 2 facetas: La Verdad sobre uno mismo La Verdad

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El arte de conversar

 El arte de conversar

El coaching es el arte de conversar. Así que nos parece interesante reflexionar sobre el tipo de conversaciones en las que deberíamos (o no) involucrarnos. Creemos que sólo existen 4 tipos de conversaciones que realmente merezca la pena tener. Conversaciones para compartir las perspectivas que cada uno tiene sobre el mundo. Vivimos en un mundo

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Hablando de Mentoring en el Programa de Capital Radio

 Hablando de Mentoring en el Programa de Capital Radio

El pasado día 05-03-18 tuvimos la oportunidad de participar en el programa de mentoring que todos los lunes emite Capital Radio. En esta ocasión, como es costumbre, el programa contó con dos invitados, un emprendedor y un mentor, los cuales debatieron sobre los aspectos que a nivel profesional y organizativo se plantean como los grandes

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El reframe en conversaciones de coaching

En esta colaboración nos vamos a centrar en los modos de actuar posibles en las organizaciones. Estos modos de actuar se relacionan con los estilos directivos y de liderazgo. Una de las formas más tradicionales es responderá a HECHOS. Esto es, resolver problemas según van apareciendo. Nada en contra de esta forma de actuar pues

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Coaching Educativo de calidad

El próximo 5 de julio estaremos en Cegos compartiendo reflexiones de lo que es el Coaching Educativo realizado desde la profesionalidad de un coach certificado especializado y con la suficiente experiencia en sesiones. El coaching profesional, aplicado a la empresa y a los objetivos personales, ha conseguido tener un prestigio por sus resultados demostrables. Esta

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Coaching por Valores

El jueves 15 de junio de 2017, tuve la suerte de compartir en la Escuela de Coaching de Cegos cómo provocar cambios profundos y duraderos en los clientes. A continuación, desvelo de las claves principales que trabajamos en el encuentro para conseguir que los clientes realicen cambios sostenibles en el tiempo. Clave 1# Trabajar con

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Rutas guiadas

Si hay algo que define un proceso de coaching es la capacidad que tiene para ser un vehículo ideal para la reflexión personal, la cual ofrece la posibilidad de profundizar en aspectos de nuestro comportamiento, valores, juicios, creencias y otros ámbitos que nos definen como persona, que normalmente no estamos habituados a “visitar”, por ello,

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Webinar Principios Básicos del Coaching

El pasado 29 de marzo celebramos el webinar “Principios básicos del Coaching” presentado por Rut Roncal, Gerente en Cegos España y ACC (Professional Certified Coach by International Coach Federation). Si no pudiste verlo en directo, en este artículo te dejamos el contenido del programa y el vídeo completo. Estos fueron los contenidos del webinar: 1.- ¿Qué es

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